在滇池治理和城市水环境保护治理的版图上，有这样一个人，她深耕污水处理领域十四载，工作足迹遍布安全生产、更新改造、节能降耗、技术研发、党的建设等企业发展的关键环节，用专业与担当，默默书写着一份水环境保护治理的绿色答卷，她就是昆明市第七、八水质净化厂党支部书记、厂长唐思奇。

1月23日，唐思奇获评2025年度昆明市属国有企业党员“领头雁”称号。这份荣誉，是对她深耕不辍、率先垂范的最好认可。

污水处理厂是截污净水的关键防线，也是生态环境保护的重要屏障。随着昆明城市发展和人口增长，水环境保护治理压力日益增加。作为企业污水处理领域的核心成员，唐思奇将“产学研用”与实际工作深度融合，持续提升科技创新能力。她带领厂内的技术骨干转变解决问题的思路，积极通过公司科技创新管理平台，将生产中“急、难、险、重”的问题进行诊断分析并孵化为科技创新项目，通过科技创新项目实施，有效破解了生产瓶颈问题。

她的足迹遍布多个水质净化厂，经验在实干中不断累积。在第十水质净化厂工作期间，她全程参与厂内生产调试运行工作，全面掌握了水质净化厂运营管理的核心要领，并以此为经验基础，带领团队高效完成第九水质净化厂调试任务，并创新实现了污泥脱水系统少人化值守目标。针对第三水质净化厂工艺自控复杂、运行风险高等问题，她带领团队通过优化滗水器高度设置、增设保护装置及深度处理工艺段浊度预警系统等措施，有效解决了出水水质波动问题。同时，在后续专项改造及老厂工艺升级工作中，提出的多项合理化建议均被采纳，确保了改造项目顺利完成。

2024年以来，国家全面部署开展大规模设备更新工作，大力支持水污染治理设施提标改造。昆明市第七、八水质净化厂也同时启动了大规模更新改造，作为水质净化厂负责人，唐思奇积极响应国家“双碳”战略及“两新”工作部署，带领团队合力攻坚，围绕设备更新所引入的精确曝气系统、精确加药系统、高效能处理设备及先进污泥脱水装置等开展水质净化厂智能化改造升级，为守护滇池及流域城市水环境安全，进一步筑牢了生态屏障。

在唐思奇看来，党建绝不是抽象的概念，而是推动业务创新发展的最强引擎。唐思奇作为党支部书记，坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进，不断建强党组织的战斗堡垒作用，组建支部“党员突击队”，重点承担水质净化厂“急、难、险、重”任务，推动党建与生产经营深度融合。

在她的带领下，围绕“党建+污染防治”工作主线，创新设立“党员先锋岗”、组建“技术攻坚组”，一支业务精湛、凝聚力强、战斗力突出的污水处理运营管理队伍孕育而生，并以实际工作成效彰显了基层党组织的政治引领作用。2024年，她当时所在的第三水质净化厂党支部获评“春城先锋示范党支部”。

十四载寒来暑往，从理论知识丰富的职场新人，到水环境治理技术创新的攻坚先锋，再到党建阵地精耕细作的党支部书记，唐思奇把“产学研用”持续深化，用专业的技术、担当的精神，在平凡岗位上持续创造着不凡的实绩，并把创新的烙印刻入那些她曾工作过的地方。在“十五五”的新征程上，她将继续用每一次创新、每一项实绩诠释“领头雁”精神，为滇池治理和城市水环境保护治理贡献昆明水务人的绿色动能。