为规避用工风险，经云南水工程集团股份有限公司（以下简称“水工集团”）2024年第16次总经理办公会审议通过，同意聘请第三方机构清理水工集团非全日制用工，今后以服务外包形式满足用工需求；同时按照《市国资委关于对昆明自来水集团有限公司清源公司、水工集团开展员工转岗的批复》（昆国资复〔2024〕94 号）要求：“转岗由第三方机构根据各岗位性质命题，组织开展专业技术综合考核”要求，拟聘请人力资源服务机构参与水工集团人力资源服务外包工作。

一、项目整体概况

1、根据《云南水工程（集团）股份有限公司非生产类物资采购及供应商管理办法（修订稿）》，以询价采购方式选聘满足项目质量和服务需求且报价最低的确定为入围供应商。

2、该项目具有时段性需求、采购时间不确定、采购频率较大等特点，为避免频繁缔结契约等不必要流程，采用供应商准入制，入围机构不少于3家，候选机构不少于5家。

3、该项目服务期限为 3 年，年度框架协议一年一签。每年度由归口管理部门组织评审，评审合格的续签第二年的协议，评审不合格的水工集团有权中止协议。

4、本项目不允许联合体投标。

5、依据《中华人民共和国价格法》，由供应商按照服务内容逐项进行报价。

二、服务内容

1、包括但不限于员工招聘、员工考试、岗位外包、业务外包、培训服务外包、专业服务外包、员工社保服务、薪酬个税服务、公司咨询业务等。

2、管理用工风险,处理工伤纠纷。

3、根据业务量，提供专职上门服务人员

4、协助完成水工集团其他涉及人力资源事项。

三、投标人资格要求

1、投标人应是在中华人民共和国境内依法设立并连续正常执业3年以上（含3年），取得人力资源服务许可证的公司。

2、注册资本不得少于人民币二百万元。

3、需要有与申请业务相适应的固定场所、办公设施，且场所应为商业用房，建筑面积不低于100平方米。

4、专职工作人员：需要有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

5、需要有健全可行的工作规范与准则。

6、业绩要求：承担过1项类似本项目的服务。

7、信誉要求：参加本次采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。

8、投标人不得存在下列情形之一：处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态；处于清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形。

四、选聘工作程序

1、按水工集团内部流程报相关会议审议。

2、根据企业的实际情况采取询价的选聘方式，并通过昆明市自来水集团有限公司官网发布。（网址：http://www.kmwatersupply.com/index.action）

3、经第一次公开挂网公告，报名的候选中介机构数量不低于5家，如果低于5家，应查找分析原因、完善选聘方案，扩大公开挂网平台范围，进行第二次挂网公告。第二次挂网公告至少应在两个平台公开，其中应包括中国采购与招网 （www.chinabidding.com.cn）、中国招标投标公共服务平台 (www.cebpubservice.com)、昆明市公共资源交易中心中的一个平台。经第一次公开挂网公告，报名的候选中介机构数量达不到最低要求，并经第二次公开挂网公告后，报名的候选中介机构数量仅有一家的，在中介机构的资质、服务质量和服务项目匹配，服务费用的收取公平、合理的前提下，经相关会议审议同意直接委托第二次报名的唯一中介机构提供服务。

4、符合要求的潜在投标人就本项目提交密封的响应文件，递交至：昆明市思源路3号云南水工程（集团）股份有限公司4楼404。

5、该项目由党群人事部组织，归口管理部门人员、需求部门人员、相关部门人员和水工集团专家库专家共3人（含3人）以上的单数参与评审，专家的比例不少于总人数的三分之一；纪检监察机构人员 2 人对采购过程进行监督。

6、按照流程签订框架合同。