昆明自来水集团有限公司为进一步提升同级监督工作质效，充分发挥纪委书记在领导班子内部的监督作用，以纪委书记与领导班子成员谈话提醒的有效开展，实现对“一把手”监督谈话工作的补充。近期，根据文件要求集团公司纪委书记与领导班子成员逐一开展同级监督谈话提醒。

谈话过程中，集团纪委书记坚持政治定位、严管厚爱，坚持实事求是、突出实效，与“一把手”监督谈话贯通协同、一体发力。谈话内容围绕纪检监察机关日常监督检查、审查调查和巡视巡察发现问题，结合审计、财务、法务等部门掌握的相关情况，对领导班子成员履职尽责过程中存在的问题以及廉政风险点，与同级领导班子成员沟通交流，提醒、督促其履职尽责，做出成效。同时，提醒各位班子成员要提高政治站位，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任层层传导、廉政建设取得实效。要持续改进工作作风，深入基层一线，倾听职工群众呼声，着力解决市民群众急难愁盼的用水问题，不断提升供水用户的获得感和满意度。要严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严于律己、严管所辖，管好亲属和身边的工作人员，筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线，营造集团公司风清气正的政治生态。

谈话结束后，集团领导班子成员一致表示，此次谈话提醒非常必要，指出问题精准到位，诚恳接受并照单全收，后续会针对指出的问题制定有效的整改措施，抓好整改落实，为集团公司经营发展提质增效作出更大的贡献。此次同级监督谈话提醒，有效增强了领导班子成员的纪律意识和责任意识；集团纪委将持续完善同级监督机制，以强有力的监督保障集团各项工作任务顺利推进，为保障城市供水安全、服务经济社会发展提供坚强的纪律保证。